Statut

Statut Stowarzyszenia  “Bezpieczne miejsce”

Rozdział I. Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie “Bezpieczne miejsce”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy Prawo o stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego statutu.

§ 2

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Szczecin.

§ 3

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej ze szczególnym uwzględnieniem województwa zachodniopomorskiego. 

2. Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§ 4

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Powołane jest na czas nieokreślony. 

§ 5

Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami. Może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

§ 6

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich działań może zatrudniać pracowników oraz powoływać biura.

Rozdział II. Cele i sposoby ich realizacji

§ 7

Celem stowarzyszenia jest:

1. Prowadzenie działalności edukacyjnej, profilaktycznej i kulturalnej zwłaszcza w zakresie inicjowania, wspierania i pomocy w przedsięwzięciach edukacyjno-kulturalnych, w szczególności na rzecz dzieci i młodzieży, a także wspieranie dzieci i młodzieży oraz rodzin w trudnej sytuacji życiowej. 
2. Prowadzenie działań w zakresie poprawy jakości życia osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności i umożliwienie im jak najbardziej samodzielnego udziału w życiu społecznym. 
3. Ograniczenie skutków niepełnosprawności oraz stymulowanie osoby z niepełnosprawnością do podejmowania aktywności i umożliwienie realizowania prawa do niezależnego życia.
4. Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność, rasę, orientację, wyznanie,  poglądy, oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób z niepełnosprawnościami, umożliwienie im uczestnictwa w życiu lokalnej społeczności np. poprzez udział i organizację w wydarzeniach społecznych, kulturalnych, rozrywkowych czy też sportowych.
5. Pielęgnowanie i rozwijanie tożsamości lokalnej oraz narodowej, umacnianie świadomości obywatelskiej w kontekście miejskim, państwowym i europejskim, pobudzanie zaangażowania obywatelskiego i kreatywności artystycznej, zachęcanie do aktywnego udziału w wysokojakościowych wydarzeniach kulturalnych, a tym samym podnoszenie kompetencji mieszkańców.
6. Wspieranie potencjału, pobudzanie kreatywności i budowanie nowych kompetencji w mieszkańcach, wzmocnienie lokalnej tożsamości w miejscu zamieszkania
7. Wspieranie programów  realizowanych przez młodzież, wsparcie wolontariatu.
8. Wspieranie programów aktywizujących i integrujących środowisko lokalne skierowane do dorosłych dzieci i młodzieży.
9. Promowanie aktywnych form spędzania wolnego czasu przez rodziny, dzieci i młodzież.
10. Organizacja zajęć, imprez i projektów realizowanych przez organizacje pozarządowe oraz placówki oświatowe.
11. Wspieranie programów promujących zdrowy styl życia, aktywność, rozwój zainteresowań.
12. Wdrażanie programów profilaktyczno-interwencyjnych dla młodzieży.
13. Realizowanie programów profilaktycznych dla uczniów oraz warsztatów szkoleniowych i konferencji dla rodziców, nauczycieli i innych grup zawodowych.
14. Uczenie umiejętności służących zdrowemu i trzeźwemu życiu oraz informowaniu o szkodliwości substancji psychoaktywnych.
15. Realizowanie zorganizowanych zajęć profilaktycznych dla dzieci i młodzieży oraz ich rodzin w świetlicach, klubach, placówkach oświatowych.
16. Prowadzenie edukacji  publicznej w obszarze profilaktyki i zachowań ryzykownych, przeciwdziałania przemocy w rodzinie i promocji zdrowego stylu życia poprzez organizację kampanii społecznych i innych wydarzeń lokalnych skierowanych do ogółu mieszkańców. 
17. Organizacja konferencji i warsztatów, zwiększających kompetencje osób pracujących w obszarze profilaktyki i terapii oraz prowadzenie szkoleń adresowanych do wybranych grup odbiorców, mających na celu minimalizowanie szkód społecznych wynikających z używania substancji psychoaktywnych, przemocy, zaniedbania społecznego.
18. Zwiększenie atrakcyjności turystycznej poszczególnych miejscowości szczególnie w obszarze województwa zachodniopomorskiego.
19. Wspieranie postaw z zakresu ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego w zakresie wspierania różnorodnych form edukacji ekologicznej.
20. Prowadzenie działań pomocowych dla osób uzależnionych i współuzależnionych lub w trakcie procesu zdrowienia oraz członków ich rodzin. 
21. Działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym. 
22. Działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka. 
23. Wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej. 
24. Przeprowadzenie działań mających na celu ograniczenie zjawiska przemocy w rodzinie, zwiększenie skuteczności przeciwdziałania zjawisku przemocy w rodzinie 
25. Prowadzenie działalności w zakresie upowszechniania sportu i kultury fizycznej 
26. Wsparcie psychologiczne poprzez terapię psychologicznego, psychiatrycznego, psychoterapeutyczne.
27. Pomoc społeczna, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin.
28. Działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
29. Podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
30. Działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.
31. Ochrona i promocja zdrowia, w tym działalności leczniczej w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 633, z późn. zm.).
32. Promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy.
33. Działalności na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
34. Działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym oraz seniorów poprzez organizację zajęć aktywizujących i uspołeczniających.
35. Działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości.
36. Działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej.
37. Działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
38. Działalność na rzecz nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania.
39. Działalności na rzecz dzieci i młodzieży, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży;
40. Działalność na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego
41. Wspierania i upowszechniania kultury fizycznej.
42. Wspieranie ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; turystyki i krajoznawstwa, porządku i bezpieczeństwa publicznego.
43. Upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji.
44. Udzielania poradnictwa obywatelskiego.
45. Pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą.
46. Upowszechniania i ochrony praw konsumentów.
47. Działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
48. Promocji i organizacji wolontariatu.
49. Pomocy Polonii i Polakom za granicą.
50. Działalności na rzecz kombatantów i osób represjonowanych.
51. Działalności na rzecz weteranów i weteranów poszkodowanych w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa (Dz. U. z 2022 r. poz. 2205).
52. promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą.
53. Działalności na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka.
54. Przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym.
55. Działalności na rzecz organizacji pozarządowych. 
56. Działalności na rzecz podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw.
57. Wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej

§ 8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1.  Organizowanie i prowadzenie różnorodnych programów edukacyjnych, profilaktycznych i kulturalnych, szczególnie skierowanych do dzieci, młodzieży i rodzin w trudnej sytuacji życiowej.
2. Zapewnienie wsparcia i inicjowanie działań mających na celu poprawę jakości życia osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz umożliwienie im pełnego uczestnictwa w życiu społecznym.
3. Działania mające na celu ograniczenie skutków niepełnosprawności oraz stymulowanie osób z niepełnosprawnościami do podejmowania aktywności i realizowania prawa do niezależnego życia.
4. Przeciwdziałanie dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu osób z niepełnosprawnościami, poprzez umożliwienie im uczestnictwa w życiu lokalnej społeczności i organizowanie wydarzeń społecznych, kulturalnych, rozrywkowych i sportowych.
5. Pielęgnowanie i rozwijanie tożsamości lokalnej i narodowej, poprzez umacnianie świadomości obywatelskiej w kontekście miejskim, państwowym i europejskim, zachęcanie do aktywnego udziału w wydarzeniach kulturalnych oraz podnoszenie kompetencji mieszkańców.
6. Wspieranie rozwoju potencjału mieszkańców, pobudzanie kreatywności i budowanie nowych kompetencji, wzmocnienie lokalnej tożsamości w miejscu zamieszkania.
7. Wsparcie programów realizowanych przez młodzież oraz promowanie i wsparcie wolontariatu.
8. Organizowanie programów aktywizujących i integrujących środowisko lokalne skierowane do dorosłych, dzieci i młodzieży.
9. Promowanie aktywnych form spędzania wolnego czasu przez rodziny, dzieci i młodzież.
10. Organizacja zajęć, imprez i projektów realizowanych przez organizacje pozarządowe oraz placówki oświatowe.
11. Wspieranie programów promujących zdrowy styl życia, aktywność fizyczną i rozwój zainteresowań.
12. Wdrażanie programów profilaktyczno-interwencyjnych dla młodzieży oraz realizacja programów profilaktycznych i warsztatów szkoleniowych dla uczniów, rodziców, nauczycieli i innych grup zawodowych.

• Uczenie umiejętności służących zdrowemu i trzeźwemu życiu oraz informowanie o szkodliwości substancji psychoaktywnych.
• 13. Realizacja zorganizowanych zajęć profilaktycznych dla dzieci, młodzieży i ich rodzin w świetlicach, klubach, placówkach oświatowych.
• 14. Prowadzenie edukacji publicznej w obszarze profilaktyki, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, promocji zdrowego stylu życia poprzez organizację kampanii społecznych i lokalnych wydarzeń.
• 15. Organizacja konferencji, warsztatów i szkoleń mających na celu zwiększenie kompetencji osób pracujących w obszarze profilaktyki, terapii i minimalizowanie szkód społecznych wynikających z używania substancji psychoaktywnych, przemocy czy zaniedbania społecznego.
• 16.  Działania mające na celu zwiększenie atrakcyjności turystycznej miejscowości, zwłaszcza w obszarze województwa zachodniopomorskiego.
• 17. Wspieranie postaw z zakresu ekologii, ochrony zwierząt oraz dziedzictwa przyrodniczego poprzez różnorodne formy edukacji ekologicznej.
• 18. Prowadzenie działań pomocowych dla osób uzależnionych, współuzależnionych oraz ich rodzin, a także osób w trakcie procesu zdrowienia.
• 19. Działania na rzecz osób w wieku emerytalnym, włączając pomoc i wsparcie dla tych osób.
• 20. Działania na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka.
• 21. Wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej.
• 22. Przeprowadzanie działań mających na celu ograniczenie zjawiska przemocy w rodzinie oraz zwiększenie skuteczności przeciwdziałania temu zjawisku.
• 23. Prowadzenie działalności na rzecz upowszechniania sportu i kultury fizycznej.
• 24. Udzielanie wsparcia psychologicznego poprzez terapię psychologiczną, psychiatryczną i psychoterapeutyczną.
• 25. Pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin.
• 26. Działania na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
• 27. Podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
• 28. Działalność na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego.
• 29. Ochrona i promocja zdrowia, włączając działalność leczniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• 30. Promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych oraz zagrożonych zwolnieniem z pracy.
• 31. Działania na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn.
• 32. Działaniana rzecz osób w wieku emerytalnym i seniorów poprzez organizację zajęć aktywizujących i uspołeczniających.
• 33. Działania wspomagające rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości.
• 34. Działania wspomagające rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej.
• 35. Działania wspomagające rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
• 36. Działalność na rzecz nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania.
• 37. Działalność na rzecz dzieci i młodzieży, w tym organizacja wypoczynku dla nich.
• 38. Działalność na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego.
• 39. Wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej.
• 40. Wspieranie ekologii, ochrony zwierząt oraz dziedzictwa przyrodniczego, turystyki i krajoznawstwa, porządku i bezpieczeństwa publicznego.
• 41. Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka, a także działania wspomagające rozwój demokracji.
• 42. Udzielanie poradnictwa obywatelskiego.
• 43. Pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą.
• 44. Upowszechnianie i ochrona praw konsumentów.
• 45. Działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
• 46. Promocja i organizacja wolontariatu.
• 47. Pomoc Polonii i Polakom za granicą.
• 48. Działalność na rzecz kombatantów i osób represjonowanych.
• 49. Działalność na rzecz weteranów i weteranów poszkodowanych.
• 50. Promocja Rzeczypospolitej Polskiej za granicą.
• 51. Działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka.
• 52. Przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym.
• 53. Działalność na rzecz organizacji pozarządowych.
• 53. Działalność na rzecz podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw.
• 53. Wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej.

Rozdział III. Członkowie Stowarzyszenia

§ 9

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie posiada członków:

1. zwyczajnych, 
2. wspierających,
3. honorowych.

§ 10

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która złoży pisemną deklarację. 

2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. 

§ 11

1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna, która zadeklaruje na piśmie pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.

2. Członkiem wspierającym zostaje się na podstawie uchwały Zarządu podjętej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia pisemnej deklaracji 

§ 12

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

2. Członkiem honorowym staje się po przyjęciu uchwały przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu albo co najmniej 5 członków Stowarzyszenia.

§ 13

Członkowie zwyczajni mają prawo do:

1. biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
2. korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
3. udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
4. zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.

§ 14

Członkowie zwyczajni mają obowiązek: 

1. brania udziału w działalności Stowarzyszenia i w realizacji jego celów,
2. uczestniczenia w walnych zebraniach członków,
3. przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
4. regularnego opłacania składek.

§ 15

1. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni. 

2. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

3. Członkowie honorowi są zobowiązani do przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia. Są zwolnieni ze składek członkowskich.

§ 16

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

a. dobrowolnej rezygnacji pisemnej z przynależności do Stowarzyszenia złożonej na ręce Zarządu,

b. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

c. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,

d. wykluczenia przez Zarząd: 

1. z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez pół roku,
2. z powodu rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień i uchwał władz Stowarzyszenia,
3. ze względu na brak przejawów aktywnej działalności na rzecz Stowarzyszenia przez pół roku.

2. Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa w Stowarzyszeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia

§ 17

Władzami Stowarzyszenia są: 

a. Walne Zebranie Członków, 

b. Zarząd, 

c. Komisja Rewizyjna. 

§ 18

1. Władze Stowarzyszenia wybierane są przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Walne Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.

2. W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W trybie tym można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

§ 19

Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków, chyba, że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.

§ 20

Kadencja wszystkich wybieralnych władz Stowarzyszenia trwa 5 lat.

Walne Zebranie Członków

§ 21

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. 

2. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.

3. Zwyczajne Walne Zebrania zwołuje Zarząd raz w roku, jako sprawozdawcze, i co pięć lat, jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum, zwołuje się zebranie w drugim terminie nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków.

4.. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

a. z własnej inicjatywy,

b. na żądanie członków Komisji Rewizyjnej,

c. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

5. Nadzwyczajne Walne Zebranie może też zwołać Komisja Rewizyjna w przypadku bezczynności Zarządu.

6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno zostać zwołane przed upływem 21 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane

§ 22

Do kompetencji Walnego Zebrania należy: 

1. określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
2. uchwalanie zmian statutu,
3. wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
4. udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej, 
5. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego i merytorycznego oraz sprawozdań  władz Stowarzyszenia, 
6. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, 
7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, 
8. podejmowanie uchwał w sprawie nadania członkostwa honorowego.

Zarząd 

§ 23

1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, a także reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz. 

2. Zarząd składa się z od 2 do 3 osób,  w tym prezesa wybieranego na pierwszym posiedzeniu zarządu.

3. Członkowie zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za pełnione funkcje.

4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.

5. Członkowie zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za zadania realizowane w ramach statutu stowarzyszenia, na podstawie innych umów cywilnoprawnych.

§ 24

Do kompetencji Zarządu należy:

a. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,

a. realizowanie uchwał Walnego Zebrania,

c. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,

d. planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej,

e. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,

f. przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia,

g. zwoływanie Walnego Zebrania,

h. ustalanie wysokości składek członkowskich.

Komisja Rewizyjna

§ 25

1. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.

2. Komisja Rewizyjna składa się z 2 osób w tym przewodniczącego wybieranego na pierwszym posiedzeniu komisji.

3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący.

§ 26

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a. kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia,

b. ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu,

c. składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członków wraz z oceną działalności Stowarzyszenia i Zarządu Stowarzyszenia,

d. wnioskowanie do Walnego Zebrania Członków o udzielanie absolutorium Zarządowi, 

e. wnioskowanie o odwołanie całego Zarządu w razie jego bezczynności lub bezczynnego członka Zarządu,

f. wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.

g. zwoływanie Walnego Zebrania Członków w razie nie zwołania walnego zebrania członków przez zarząd w określonym terminie

h. zawieranie umów cywilnoprawnych z członkami zarządu do których upoważniony jest przewodniczący komisji rewizyjnej.  W umowach między stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach z nim stowarzyszenie reprezentuje członek komisji rewizyjnej. 

Rozdział V. Majątek i gospodarka finansowa

§ 27

1. Źródłami majątku Stowarzyszenia są: 

a. składki członkowskie,

b. darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, 

c. dotacje, subwencje, udziały, lokaty

d. dochody z majątku stowarzyszenia, dochody z własnej działalności

2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

Sposób reprezentacji

§ 28

Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych, uprawnionych jest dwóch członków zarządu działających łącznie.

Rozdział VI. Postanowienia końcowe

§ 29

Uchwałę w sprawie zmiany statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów, przy obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 30

1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków wybiera likwidatora oraz określa  przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.